Das Interview mit der Nanny

10.06.2019

Die Bewerbungsunterlagen einer Nanny sind maßgebend dafür, welche Kandidatin man sich gut in der eigenen Familie vorstellen könnte - zumindest vom Papier her.

Das Gespräch zwischen Nanny und Familie

Ein persönliches Gespräch mit der Nanny gibt Ihnen Aufschluss darüber, ob die Bewerberin auch wirklich zu Ihrer Familie passt. Es entscheidet sich oft schon in den ersten paar Minuten, ob die Chemie zwischen Ihnen und der Nanny stimmt. Liegt man auf einer Wellenlänge kann man im gemeinsamen Gespräch u.a. schauen, ob man sich auch in den Erziehungsvorstellungen ähnelt und ob die Anstellungsbedingungen für beide Parteien soweit passen.

Und was ist mit den Kindern?

Natürlich müssen auch Ihre Kinder und die Nanny harmonieren! Kinder haben ein sehr gutes Gespür und zeigen schnell, wen sie mögen und wen nicht. Es ist wichtig, dass Sie die Nanny im Umgang mit den Kindern erleben und sehen, wie sie einen ersten Kontakt herstellt, auf die Kinder eingeht und wie diese reagieren.

  • Findet die Nanny sofort einen Draht zu den Kindern oder tut sie sich damit schwer?
  • Gehen die Kinder auf sie zu oder halten sie sich eher fern?

Das Verhalten Ihrer Kinder ist eine gute Entscheidungshilfe!

Denn selbst wenn Sie als Eltern mit der Bewerberin gut auskommen und sie Ihnen sympathisch ist muss das noch lange nicht für Ihr Kind gelten.


Wir empfehlen Ihnen: Führen Sie die beiden Gespräche separat. In einem Erstgespräch sind nur Eltern und Bewerberin anwesend und können sich in Ruhe über alles unterhalten. Das erspart Ihren Kindern unnötigen Stress und Verwirrung, sollte sich bei dem Erstgespräch herausstellen, dass die Kandidatin doch nicht passend ist. Stellt sie sich allerdings als Favoritin für Sie heraus können Sie in einem zweiten Treffen schauen, wie das Urteil Ihrer Kinder ausfällt. Wenn es auch hier "funkt" können Sie in einem nächsten Schritt ein Probearbeiten planen und sind Ihrem Ziel schon ein gutes Stück näher!

 

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